【2019必買商品】超領導心理學：從心開始，當一個99％部屬都愛戴的領導者經典
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商品訊息描述:
只要掌握小技巧就能打造出超強經營團隊
帶人要帶心！領導者到底該做哪些事才能擄獲屬下的心呢？本書作者直接在書中條列出75項職場心理術，幫助「剛被任命為領導者的人」、「團隊缺乏一體感而苦惱的領導者」、「今後要成為領導者的人」，能夠與部屬愉快地工作，並帶領團隊創下豐碩的成果。
本書特色
2019熱銷商品>選購指南
◎7大單元清楚條列75項領導者的必勝心理術
◎深入淺出解說平凡卻重要、簡單卻不易實踐的領導者工作
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新將命（日本知名經營諮詢顧問）
找便宜組織能否發揮功能，八成以上與領導者的力量有關。不過，什麼是領導能力？該如何磨練？如何發揮？這本書以簡單易懂的方式，告訴大家當中的「原理原則」。剛成為領導者的人、未來想成為領導者的人、團隊缺乏一體感而煩惱的人――擔任多年培訓講師的守屋先生以自身的豐富經驗，為上述人士提供明確且具體的指點。這是一本讓人想放在身邊再三閱讀的好書。
小宮一慶（日本知名經營諮詢顧問）
這本書濃縮了守屋先生栽培眾多領導者的心得。領導者不只要身先士卒，更重要的是要與部屬協調，激發部屬的能力，並使部屬自動自發地發揮能力。領導的本質與訣竅在書中俯拾即是。今後要成為領導者的人，以及已是領導者的人絕對不能錯過這本書。
搶先看John Kim（日本商業理財類暢銷作家）
重本質而非表面；重共情而非說服；重信賴而非統制；重行動而非言語；重感謝而非得失。今後的時代，將是以感性與共情為主，理性與說服為輔的右腦社會。守屋智敬先生正是引導右腦社會的「共情型領導者」榜樣。本書是他的「靈魂之書」，希望各位都能感受到他的熱情。
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新書排行榜「反覆細讀本書內容後，實際用於日常工作中，真是獲益良多！」
「領導者所煩惱的事都列於書中，在書店一翻閱就直擊我心的內容，一定要馬上結帳買回家。」
「書中傳達許多結合觀念與行動的內容，一讀就懂！讓我不但可以檢視自己的行動，也可反省自身的觀念，真是深得我心的好書！」
「信賴關係並非由對等關係、上下關係中產生，作者所提出的觀點非常值得身為領導者與下屬的各位深入探討、瞭解。」
「作者將許多會被忽略的、會被當作是理所當然的領導者大小事，都深入淺出、鉅細靡遺的列於書中，讓讀者看了就能馬上執行並加以驗證，真是一本千載難逢的好書。」
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商品訊息簡述:
作者： 守屋智敬
新功能介紹- 譯者： 王美娟
- 出版社：台灣東販
新功能介紹 - 出版日期：2017/04/26
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
華航接炸彈恐嚇信 證實虛驚一場 | 焦點事件 | 社會 | 聯合新聞網
華航（2610）今（26）日接獲一封炸彈恐嚇信，指華航由桃園飛往上海的班機被放置炸彈，目前確認僅是虛驚一場。 華航班機示意圖，照片中班機與本文無關。報系資料照 分購物必買享 facebook 華航（2610）今（26）日接獲一封炸彈恐嚇信，指華航由桃園飛往上海的班機被放置炸彈。華航接獲通知網購人氣產品經典產品後，第一時間通報航警局與民航局，並另調班機因應，目前確認僅是虛驚一場，而華航另外緊急調派因應的班機，已於今天晚間6時11分抵達上海。華航中午左右接獲炸彈恐嚇信，指出華航CI-503、桃園飛往上海浦東的班機，疑似被放置爆裂物威脅恐嚇信件。寫給華航的電子信件是一名自稱大陸人，因親人受到迫害，出言對華航不利。. } }); } 稍早，華航表示，基於航空保安原則，該公司已第一時間通報民航局省錢方法超實用及航警局，並按航空保安計畫完整處理，確保航機、旅客安全，全面確查無異狀後，另調派他架航機執行原任務，航班已在下午4點35分桃園起飛，6點11分抵達上海浦東，後續將交由警調單位調查，繼續釐清。華航表示，在全面清查班機，確定無異狀後，立刻調派其他架航機執行原任務，而航班於下午4時35分由桃園機場起飛，並於6時11分抵達上海便宜團購熱銷排行榜浦東。整起恐嚇信件造成華航緊張，雖然僅引發一場虛驚，但華航仍不敢掉以輕心，已通報有關單位對發出信件的人的動機與後續狀況進行調查，細節仍有待警方釐清。
中國經濟論壇名譽主席吳敬璉：城市競爭力不在規模大小而是要專業化
日前野三坡(位於河北風景區)中國經濟論壇名譽主席、國務院發展研究中心研究員吳敬璉在「第三屆野三坡中國經濟論壇」上表示，提升城市競爭力，重點不是在規模的大小，而是要走專業化的發展道路。
近年來，關於城市規模的問題有很多爭議。有人認為，城市規模應該越大越好，有人認為，中國大城市病已很嚴重，應發展小城鎮。吳敬璉指出，這裡牽涉到一個根本問題——到底城市化的功能是什麼？
他說，2010年美國經濟學家保羅·羅默(Paul M.Romer)應邀來中國時，在北京做了一次關於城市化的學術報告，羅默認為，城市化的功能就是產生新思想、新技術、新制度。因為城市化有這樣的功能，所以人們聚集的密度越大，效率就越高。
吳敬璉說：「對這一點我不太同意，我跟他討論的時候，就講了我們在蘇州的調查，蘇州好不容易從西部地區引進了一些人才，幾個月以後卻跑到上海去了。因為上海是大城市，各種文化設施都比蘇州強。其實，那時候蘇州已經規模很大了，而且上海近在咫尺，可以很便利地享受上海文化。」
「我們調查發現，問題不在規模。技術人員說主要的問題是蘇州閉塞，在這裡待幾年以後技術水平就趕不上了時代了，而在上海技術水平可以不斷進步。」
吳敬璉總結道：「所以蘇州主要問題是來者不拒，專業太多，於是同專業能夠交流的人數太少，達不到提高技術水平的臨界點。羅默認可了這一意見，他認為，除了要發展城市之外，還要加上專業化。」
吳敬璉又說，金融因為涉及到的專業太多，要達到臨界點，城市的規模就要很大。所以金融中心越大，城市的規模越大。紐約是世界金融中心，有一千萬人口。但製造業則不同，它和其他產業之間的關係不那麼密切，所以美國波音商用飛機的生產基地就在西雅圖的小鎮上。還有商業，原來要在大城市裡，網路發達以後也不需要在大城市了。
「因此，基本問題搞清楚了，就有分析框架來研究城市規模問題，而不是簡單地說城市規模越大越好，或者城市規模越小越好。」
吳敬璉進一步指出，同樣，中國經濟也有很多基本問題沒有進行深入地討論，沒有建立起清晰的分析框架。
他表示：「因為中國經濟社會處於轉型時期，我們面臨的問題非常的多，有很熱烈的討論，也有很多成果。但是往往流於現象層面的討論，就事論事。」對於基本問題、對於問題的本質缺乏透徹的理解，因此沒有形成一些大家都能夠認可的共識。因為基本問題沒有弄清楚，也就不能從根本上解決問題。
吳敬璉在結束的時候表達了他的結語:「我希望大家能夠在一些基本問題的深入研究上取得成果，能夠形成一些分析框架，以此來分析我們的具體問題。」
（以上圖文由界面新聞授權）
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