【熱賣產品】江戶紋樣歲時手帖：52款傳統圖樣帶你領略江戶人文風華之美哪裡買
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超值推薦◆江戶人過年不發紅包，而是送人裝有摺扇的盒子「扇箱」！
◆外表看似柔弱的蜻蜓，竟然是深受武士喜愛的武具紋樣！
2019流行產品◆武士對蝴蝶又愛又恨，因為其「不死不滅」又「見異思遷」？
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本書介紹52款傳統江戶紋樣，解析其中的涵義與源流，
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你是否曾經注意到，日本和服與傳統工藝品上，有著各式各樣不同的紋樣，其實這些紋樣與當時庶民的生活可說是息息相關。尤其江戶時代町人文化興起，人們開始將身邊的植物、動物、氣象、祭典儀式等一切事物簡約成象徵符號，並加以運用在生活中，服飾文化也因此變得豐富多變起來。
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新年是繪有吉祥意義的松、竹、梅等圖樣；春季有表現春回大地的櫻花、蕨草、筆頭菜等圖樣；夏季有七夕掛在竹樹上的許願籤、竹葉等圖樣；秋季有月亮、兔子、紅葉等代表季節的圖樣；冬天則有雪花、千鳥紋等圖樣。
本書除了介紹江戶四季傳統紋樣之外，也會介紹各紋樣代表的意義、源起以及演變的歷史背景，除了可以欣賞令人讚嘆的紋樣之美外，江戶庶民的生活、喜好、文化也跟著躍然紙上，可說是喜愛藝術文化史與傳統古文物美學的人不可或缺的一本書！
商品訊息簡述:
作者： 熊谷博人
新功能介紹- 譯者： 李璦祺
- 出版社：台灣東販
新功能介紹 - 出版日期：2015/11/30
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
NBA／保羅、哈登賽後口角？火箭主帥：誇大了 | NBA | 運動 | 聯合新聞網
哈登(左)與保羅發生撿便宜購物熱銷商品口角？ 美聯社 分享 facebook 日前《The Athletic》記者查拉尼亞（Shams Charania）報導，在西區季後賽次輪不敵勇士隊後，火箭隊球星保羅（Chris Paul）和哈登（James Harden）發生激烈的爭吵，主要是為了球權分配的問題，但火箭主帥丹東尼（Mike D'Antoni）開店送禮推薦生日送禮推薦聞訊後表示，是外界把這件事誇大了。. } }); } 火箭在今年西區季後賽次輪碰上衛冕軍，不過他們未把握住勇士球星杜蘭特（Kevin Durant）右小腿拉傷缺陣的機會，沒能扳倒勇士，系列賽以2：4遭到淘汰，這也超值推薦2018熱銷商品是火箭連兩年在季後賽遭勇士擋下。而日前也傳出保羅與哈登在遭到淘汰後，兩人在休息室發生爭吵的消息，隨後媒體也向丹東尼求證這個消息。丹東尼在受訪時表示，「不、不，我不認為。你知道的，關於如何打得更好，我們經常會有爭論，有時候可能會激烈一點，有時候可能不會，這是很正常的，我認這是你們把本來不是問題的事情放大了。」談到本賽季球隊的表現時丹東尼說：「賽季初我們表現得很掙扎，遭遇一些球員傷病困擾、禁賽問題，還有諸多的不順，不過到了某個時刻，我們團結在一起，在最後四個月，我們打出聯盟第一或第二的成績，我認為球員間團結在一起了。」雖然最終挑戰爭冠再度失利，丹東尼仍為球員本季所做的努力感到驕傲，「今年夏天是時候進行一些戰利品最新出版重組了，我們必須找到如何再次爬上那個位置的方法。」
演藝生態轉變 台灣司法人權進步協會：審慎簽定演藝契約
文 / 陳志銘
在目前唱片市場一蹶不振，綜藝及戲劇方面又面臨陸、韓劇夾殺之下，演藝人員想要藉由臉蛋、才藝出線，可說是難上加難，且出線之後的產值亦不如以往。倘在出線之後，稍有名氣時不慎踏錯一步，進而可能遭經紀公司冷凍，並因此衍生接續的合約糾紛，甚至對簿公堂，這些都是值得省思注意的事。今天就讓小編推派這位原想靠臉蛋吃飯，卻差點餓死路邊，擦身過演藝圈的幽默筆者來分享一下演藝經紀約的相關問題。且因為演藝經紀契約存在諸多面向問題，礙於篇幅無法一次詳談，我們將分數次來淺談演藝經紀契約的相關問題，以供想踏入演藝圈的你（妳）、演藝經紀公司或經紀人在簽約時多想一下，甚至尋求相關法律專業人士協助，讓演藝經紀契約更加透明、對等，俾以尋求經紀人與藝人間最大雙贏局面。
第一，身為明日之星的你（妳）被挖掘了以後，除非已原有相當人脈或強而有力的backup，否則大抵需要一位經紀人來幫你鋪陳接下來幾年的演藝工作（諸如與唱片公司的專輯錄製、戲劇演出及廣告商演代言等），因此就需要與經紀人簽訂一份「演藝經紀契約」，而進入演藝圈的第一份演藝經紀契約，因為你（妳）只是一位rookie，想當然耳自然不會有太多的磋商談判空間。而演藝經紀契約的內容，大概會有下列幾項：
(一)契約雙方當事人為何人、契約存續期間及演出地區的限制。
(二)經紀公司抽成、佣金問題。
(三)競業禁止（非經經紀公司（人）同意，不得擅接演出）。
(四)著作權歸屬約定。
(五)經紀公司為藝人安排教育訓練的約定。
(六)形象維護（藝人不得有違反公序良俗而影響形象之行為的約定）。
(七)合約合意終止或片面終止權約定。
(八)違約金約定。
(九)演藝經紀契約轉讓、讓渡約定（可否單方面，還是必須經過雙方同意才能轉讓）。
(十)續約時，原經紀約之雙方有無續約優先權等等。
以下就讓我們分別的談一談:
(一)契約雙方當事人為何人、契約存續期間及演出地區的限制：
首先，演藝經紀契約第一項問題就是契約當事人為何人。如果單純一點就只有甲乙雙方（甲方為OO經紀公司，乙方為OOO藝人），這種狀況一來可避免之後契約不慎鬧雙胞，二來因為契約雙方主體明確單純，遇有對於演藝事業發展方向意見不一時，人多口雜，人少則好談，大家可坐下來協商尋求共識，才不至於走向對簿公堂的情形。所以，筆者當然會較推只有單純雙方的演藝經紀契約。
接著，就是契約存續期間問題。現行演藝經紀契約存續期間少則2年（發張EP，試人氣水溫），多則10年也有。契約存續期間短，則不利於經紀公司對於藝人訓練、規劃；契約存續期間過長，遇有雙方對於演藝事業發展方向不一致時，會認為綁手綁腳，不利於解約，另尋東家。因此筆者建議可先與經紀公司談談簽約後幾年的發展方向，考量唱片製作周期（要出幾張）、戲劇（要拍幾齣）的屬性不同、自己對於演藝工作抱定多大的企圖心等等因素，而約定適合於雙方的契約存續期間。再者，如尚有兵役、就學或懷孕生子問題的年輕藝人，亦應考量是否將就學、兵役或妊娠期間予以排除在契約存續期間之外。否則若經紀公司認為就學、兵役或妊娠期間亦須履行所接洽的演出工作，而時間無法併用時，雙方也容易產生歧見。
至於演出的地區的限制，因為目前台灣藝人並非僅限於在台灣地區演出，尚可在大陸地區演出，因此契約限制的區域是否涵蓋大陸地區，甚至是星馬地區，亦應一併檢視考量，否則遇有外地展演機會，可能還須經經紀公司同意才能演出，不然就會有違約問題。
再來，值得探討的一項新興問題即在於，現今網路社群平台興盛，若藝人在自己所經營的社群平台上偶有隨興演出或跨刀站台的行為，礙於演藝經紀契約並不一定會詳加約定，因此建議先詢問過經紀人，並徵得同意，或是先於經紀契約中約定，以避免被認定有違約演出的情事（通常會有爭議，多半是雙方已經存有諸多不快）。
待續。
(本文作者為台灣司法人權進步協會會員、橋頭地檢署檢察官)
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