【實用商品介紹】會帶人的主管才知道 問話的技術：不用帶人，部屬會自動成長的62句關鍵話心得
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主管這麼說：「週三中午之前，給我進度表！」
用【命令句】帶人，你的部屬永遠不懂思考。網購人氣產品
用【問句】帶人，他會開始計算中間過程，啟動思考模式。
便宜 比起「命令句」，不如給他1句重點「提問句」。
當主管，不是努力拼業績，更不是只會指派工作給部屬，熱銷新書
你得學會用「問話技巧」，讓他開始思考，自己主動把事做好。
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為什麼帶人用「問」的方式，比用直接指派高明？因為你問對方，就已經代表某一種程度上的尊重，不是拿職位或利益來壓制，且在提問的同時，部屬會自己開始思考，不必等你的指示。
★主管準備分配工作時，
該這麼說：「你知道，為什麼選你做這件事嗎？」
優惠網站 不該這麼說：「這件事交給你辦了。」
讓部屬感覺到這個工作是為他選擇的，以及「受到期待的肯定」，他就會「主動」想做好。
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★主管和部屬一對一談話時，應該要說：
「你上個月的業績不太好，是不是發生什麼事了？」「要我幫忙嗎？」
限時產品 「前幾天給A廠商的資料沒備齊喔！不過，A廠的窗口一直讚美你反應很快耶！」
省錢達人 讓部屬感覺到，你不只關心業績，也關心他這個人，同時也在默默觀察他「全方位的表現」。
★主管讚美部屬達成工作目標時，
該這麼說：「你覺得這次為什麼會成功？」
不該這麼說：「你還不錯嘛。」
幫助和他思考成功原因，然後學會複製成功模式，他就會「自己成長」。
▲10個最常見的工作場景，62句「這時候，主管該怎麼說」的關鍵一句話！
事必躬親的主管，只是多領15%薪水，但得多做10倍工作的倒楣鬼！這時候，你得跳脫「自己求表現」的迷思，「業績」已經不再是你的主要工作，「帶出會自己思考的部屬」，才是你的重要課題。
自信、活力、游刃有餘，你要成為部屬想模仿的「偶像」；每天忙得團團轉、失去自己的生活，沒人會把這種勞碌命當作自己的典範。為部屬們製造「自動成長」的工作環境，你該怎麼做？
◎拓展部屬的視野，分析對手的「成功模式」，讓他們開開眼界，也對你更加信服。
◎為單打獨鬥的部屬，製造「合作」的環境，懂得自己不足，願意求救的人才會成長。
◎只有主管講不停，這會不如別開，用「該怎麼做才能？」當開會的主題，發言就會變踴躍。
◎就算只是例行公事，也要大聲讚美！人都喜歡被肯定，讓他的自尊心成為把事做好的動力。
◎「剛好」一起吃午餐，是瞭解部屬想法的好機會；「最近辛苦了，假日有好好放鬆嗎？」
很多中階主管本身能力優秀，往往容易對部屬做出過高的要求。當部屬無法如期完成目標時，主管便認為「為什麼這麼簡單的事也做不好呢？」接著忍不住出手將原本為部屬工作範圍內的工作攬在自己身上。最後陷入了多花時間做其他人的工作→沒有時間「管理」部屬的惡性循環中。《會帶人的主管才知道的問話技術》中，一網打盡主管們一定會碰上的10個「帶人場合」，不用責備，不用指揮，只要知道「關鍵1句話」，就能把庸材變幹才！
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本書特色
★改變7千名主管帶人方式的管理顧問，分享前人豐富實例，從經驗中反思學習。
★列出10個最常見的帶人場景，臨時遇到任何狀況，都能立刻派上用場。
★每個場景結束後，條列「部屬會自動成長的關鍵1句話」，提醒你這時候該「說什麼」。
★隨章付上評估表、計畫表、檢查表，幫助你管理時更有條理、更有效率。
商品訊息簡述:
作者： 生田洋介
新功能介紹- 譯者： 郭欣怡
- 出版社：核果文化
新功能介紹 - 出版日期：2014/01/23
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
NVIDIA預告將於Computex 2019展前揭曉「Super」產品 | 數位焦點 | 數位 | 聯合新聞網
就在AMD透露將在Computex 2019展前活動揭曉新款Navi架構顯示卡產品，NVIDIA顯然也準備在Computex 2019期間揭曉新產品。 分享 facebook 折價限量優惠 從目前釋出影片內容，僅以「something super is coming」為主題，同時也呈現以3D CG產生的「Super」字樣，或許依然會與新款顯示卡有關。. } }); } 不過，日前已經分別揭曉GeForce GTX 1660 Ti與GeForce GTX 1650情況下，NVIDIA或許有可能宣布推出採用16Gbps規格顯示記憶體的新款顯示卡，藉此讓現有GeForce系列顯示卡運算效能得以提昇，並且與AMD即將推出的人氣產品過年送禮推薦Navi架構顯示卡抗衡。但實際細節，超人氣產品網路熱銷產品可能還是要等NVIDIA於接下來的Compute超值推最便宜x 2019活動揭曉。《原文刊登於合作媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》
李智凱、戴資穎奪金幕後 打造亞運12面獎牌的神奇醫療團曝光
▲長庚運動醫學照護團隊過去4年以來，擔任國手背後最堅強的後盾，也交出漂亮成績單。（CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝）
匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導
國內運動醫學照護團隊好威！今年雅加達巨港亞運中華隊囊括67面獎牌，超越上屆仁川亞運總獎牌數，長庚運動醫學照護團隊可說是背後最大功臣之一，包括鞍馬金牌李智凱、空手道金牌文姿云、羽球金牌戴資穎、射箭金牌魏均珩等全是長庚贊助照護選手，該團隊今年贊助的選手就囊括4金2銀6銅的佳績。
長庚運動醫學照護團隊今（17）日舉辦成軍4周年慶祝會，因為從2014仁川亞運啟動公益贊助照護計畫以來，從2015光州世大運、2016里約奧運、2017台北世大運一路到2018印尼亞運，團隊都肩負照顧中華隊選手的任務。
選手不必再「堅忍不拔」，高雄長庚骨科系運動醫學科主任周文毅一語道破運動醫學照護團隊扮演角色的重要性，這次一路緊盯不小心傷了左肩的李智凱以完美落地奪下台灣亞運參賽史上第一面體操金牌，他直言，現在想起來手還在冒汗。
周文毅說，長庚運動醫學照護團隊4年前啟動整合照護計畫，從醫師、防護員的個人投入，擴大到整個醫療體系的資源投，最直接的助益，選手一旦有狀況時，不必再像過去一樣的為國強「忍」，從小傷忍到變大傷，而能獲得立即的醫療回饋、發揮最大的實力。
長期受運動傷害困擾的李智凱在慶祝會上也感性發言，強調自己一路練習以來，身上大大小小的傷勢太多，多虧並感謝有了照護團隊的醫師才造就今日的他能夠破紀錄拿下佳績，現在的他將朝著未來的夢想，朝著下一個目標前進，瞄準2020東京奧運鞍馬金牌。
長庚運動醫學照護團隊主席楊政達強調，體育是國力的展現，這次長庚贊助照護的選手中，很多人都為國爭光得到很好的成績，將會繼續投入資源，並深耕朝國中、高中發掘選手，希望選手在東京奧運能持續發光發熱，獲得更好的成績。
中華奧會主席林鴻道表示，長庚這麼多年為國家體育與選手投入的人力及心力有目共睹，從仁川亞運以來大大小小的比賽，除了派出醫師擔任整個代表團的醫療守護神之外，甚至還派出不在代表團之列的防護員、醫師等，自行租了地方，只為能更進一步照顧選手，好在無後顧之憂下獲得好的成績。
今年印尼亞運中華隊共獲17金19銀31銅，總計67面獎牌，在45個參賽國家中名列第7，超越上屆仁川亞運總獎牌數51面；今年長庚贊助的選手就囊括4金2銀6銅。
照片來源：CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝
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