【限時折扣】狼道管理思維破盤
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網路熱銷產品在我們的記憶中，對狼存在著許多誤解，然而面對現代公司發展中的困境，我們不得不用另一種眼光，來重新審視我們曾經視之為敵人的狼。狼群的個性及其組織結構讓我們發現了一個完全不同的世界―—一個互相合作、紀律嚴明、彼此忠誠、善於溝通、積極上進的生存環境。
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我們從狼身上獲得了一種全新的啟示：在我們生存的這個世界裏，除了人類，還存在著一種擁有更高智慧的哲學―—狼的哲學。
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向狼學習，向自遠古以來與人類並肩而行的朋友學習，這已經成為現代公司的必然追求。
今天各種關係複雜的公司組織中，管理者與員工之間存在著微妙的交往。如何處理這些人際交往決定了這些公司的最終成敗。許多時候，管理者與員工間的信任和尊敬都被金錢和敵意所取代。在公司中，員工們不定期跳槽，而管理者則不斷地解僱下屬。
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搶購在各種工作場所中，經常可以聽到不同層次的員工這樣抱怨：「做這個所謂的『專業』工作毫無意義，公司關心的就是錢。」在公司的管理者中間也存在同樣的感覺：「哪還有什麼忠誠之類的東西―—在教會員工們工作後，他們便會為了一個月多掙幾塊錢和一丁點兒優先認股權便棄你而去，甚至有的還會投奔到你的競爭對手那裏。」
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我們在表彰員工時所希望實現的一些目標經常不能達成，原因就是我們總是試圖用錢的方法來實現這些目標。而狼的品質則提供了一個表彰員工的機會，一種鞏固可取的價值觀念和一個開明的經營管理的方法。
狼的忠誠、交流、合作、堅韌是公司所有員工必須學習的精神。狼是教導公司員工們默契合作的無價之寶，沒有一種動物能像狼一樣讓人敬佩，值得學習。不管你是誰，也不管你處在什麼職位，都能從狼身上獲益匪淺。
北美中央草原的野狼每天起來的第一個願望，就是要比跑得很快的羚羊更快，否則牠將面臨饑餓；而羚羊每天起來的第一個願望，就是要跑得比在後面追趕的野狼更前頭，否則牠將面臨死亡。
如果你不是狼，那你不僅要向狼學習，而且更重要的是要比狼學得快。
商品訊息簡述:
作者： 汪峻
新功能介紹- 出版社：潮21Book
新功能介紹 - 出版日期：2018/03/10
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
空服員工會罷工有希望 二次協商盼長榮顯誠意
桃園市空服員職業工會今天表示，罷工投票不論是空服員職業工會全體會員過半同意的2967票、長榮分會8成同意的2621票，都樂觀其成，呼籲長榮29日第二次協商拿出有誠意的方案。
桃園市空服員職業工會針對長榮航空的勞資爭議進行罷工投票，並在24日首度進行勞資協商，不過雙方未達共識，優惠網站優惠專區約定29日再度討論。
桃園市空服員職業工會指出，桃園市空服員職業工會從5月13日到6月6日發起罷工投票，長榮分會投票期為5月13到26日。昨天總計顯示，長榮分會投票率已逾9成、超過3000人前往支持罷工投票，足見對長榮航空公司過往未提出誠意方案有所不滿。
空服員職業工會並說，工會承諾端午不罷工、主動邀約5月24日重啟協商後，長榮航空公司不僅在協商前小動作頻頻、出爾反爾會前會共識，5月24日針對工會的八項罷工訴求，僅回應四項對案，且內容和罷工投票前的調解階段所提出的對案幾無二致，勞資隔閡難以拉近，工會難以感受到長榮航空公司的誠意。
空服員職業工會也說，第二次重啟協商，由空服員職業工會擔任主席方，將訂於5月29日下午2時到5時，在桃園市的尊爵天際飯店進行，希望長榮航空公司能正視超過3000名空服員的集體意志、以誠意面對工會，對八項訴求提出更有共識的方案。（中央社）
金正恩：朝美峰會為區域帶來穩定 盼更大進展
北韓領導人金正恩(Kim Jong Un)今天(18日)迎接來訪的南韓總統文在寅(Moon Jae-in)，在兩人舉行會談時，金正恩發表開場談話，指他與美國總統川普(Donald Trump)今年6月在新加坡舉行世紀峰會，對穩定朝鮮半島的地緣政治局勢發揮重大作用，他並預期，未來北韓與美國的對話將會有更大進展。
金正恩在談話裡，將他能夠與川普舉行峰會，全部歸功於文在寅，並認為未來北韓與美國的對話將會取得更加豐碩的成果。
韓國聯合通訊社(Yonhap)報導，金正恩在談話裡也稱讚文在寅努力推動兩韓、北韓與美國關係的改善，他並且就此再次向文在寅表示感謝。
韓聯社指出，今天在文金兩人會談現場作陪的兩韓官員，南韓方面有韓國國家情報院院長徐薰與青瓦台國家安保室室長鄭義溶；北韓方面則是有勞動黨中央委員會第一副部長、金正恩的胞妹金與正，以及勞動黨中央委副委員長金英哲。
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