【上班族省錢大作戰】給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略最新
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商品訊息描述: 網友超推
在AI時代如何吸引、留住、管理人才
成為未來需要的人才
★《華盛頓郵報》最值得一讀的領導力書籍
★Netflix執行長哈斯汀:一本迷人的著作!
★Facebook營運長桑德伯格:矽谷有史以來最重要文件
網飛文化集(Netflix Culture Deck)SlideShare點閱率超過 18,000,000 次
這份100多頁的ppt文件,融會企業文化精髓,闡述Netfl2019熱銷產品ix重視的價值和人力管理方式。
1997年,Netflix創立於美國加州,是一家小型地區DVD郵寄租片商;
2010年,它擊潰當初市值大自己1,500倍的影音出租巨人百視達;
2018年,公司市值超越娛樂龍頭迪士尼,終結HBO於艾美獎的贏家地位,
乃至跟Google、Facebook、蘋果、亞馬遜等一線科技巨擘,平起平坐。
20年來,Netflix如何變得如此強大?
除開它慧眼獨具,轉型切入新世代需求的串流媒體服務、打造原創劇集《紙牌屋》《怪奇物語》、開拓全球市場190多國……之外,Netflix強就強在用人,與眾不同!
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本書作者珮蒂.麥寇德說,多數公司在人才招募、激勵、及打造優異團隊方面都做錯了。麥寇德在Netflix擔任人才長有十四年,幫助該公司塑造出獨特的高效能文化,她協助創作的「網飛文化集」,重新定義了管人是怎麼一回事。
Netflix主張一種自由與責任並重的新工作模式,把員工視為成熟的大人,強調絕對誠實,透明溝通。同時找到對的人上場,給出到位的業內最高薪資,以富有挑戰性的工作來激勵員工;而不符公司新需要的暢銷產品員工,奉上豐厚離職金,果決揮別。當公司是一支職業球隊來經營,不是大家庭。
她以幽默輕鬆筆調,寫出個人網友一致推薦經驗與心得建議,提供一條打造高績效文化和創造好業績的不同路徑,顛覆你對工作與企業用人的邏輯思維,刷新你的人才觀!在AI時代,不僅企業要發掘、聘用未來需要的人才,自己也要成為未來需要的人才,讓彼此持續締造佳績。
各界推薦
各界名人、職場專家力薦,企業老闆、人資主管、廣大上班族都該一讀
職場圖文作家 馬克掛名推薦 ?
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一本迷人的著作!帶你來一趟啟迪之旅,看看反傳統的年輕公司如何顛覆過去正統推薦商品管理之道。──瑞德.哈斯汀(Reed Hastings),Netflix共同創辦人暨執行長
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本書完全講出新世代對於工作的期待,掌握到他們的心情,值得主管與老闆一讀!年輕人希望在工作中,被看待成一個成熟的成年人,可以自主負責,享有自由,因此同時也願意扛下責任、高度自律,並且獲得不斷的學習,培養出能力,也有所貢獻,這才是最大的成就來源。企業能夠掌握上面這些關鍵字,為他們創造出這樣一塊土壤,年輕人就會留下來,生根、發芽,最後長成大樹,幫助企業活成一片廣茂的森林。──yes123求職網資深副總經理 洪雪珍
沒有天數上限的特休假、沒有績效獎金制度、不強調浮誇的辦公室福利設施、取消年度績效評量作業、鼓勵員工去其他公司面試……Netflix就靠這些嶄新的管理思維,打造高效能的團隊!──萬惡的人力資源主管,作家
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這本書是給相信自己可以創造或改變公司文化的人。──嚴曉翠,利眾公關董事長
送禮推薦
珮蒂.麥寇德生動解說促使Netflix成功的公司文化,凡是想要事業在二十一世紀生存繁榮的人,都應該閱讀本書。麥寇德有渾然天成的說故事長才,她在本書中敘述的Netflix方法──絕對誠實、熱烈辯論、堅決聚焦於未來,這些都是可以幫助組織在二十一世紀勝出的管理實務。本書挑戰我們做出不同於傳統觀點的思考,也敘述許多深具啟發的故事,啟迪我們如何幫助自己及他人發揮最佳潛能。──雅莉安娜.赫芬頓(Arianna Huffington)《赫芬頓郵報》、健康管理新創公司Thrive Global創辦人
麥寇德引據她建造高效能職業環境的數十年經驗,寫就本書,教你如何設計讓員工成功茁壯的工作環境。有志於發展和強化人才者將會發現,本書幫助你打造以相互尊重、同理心與創造力為基石的職場文化。──蘿琳.鮑威爾.賈伯斯(Laurene Powell Jobs,賈伯斯遺孀)公益組織愛默生基金會(Emerson Collective)創辦人兼總裁
若你的公司追求卓越,並且自在於擁抱變革,本書是你必讀之作。麥寇德說出了許多領導人必須聽的話,並教你如何實行。──尼爾.布魯曼泰爾(Neil Blumenthal)與戴夫.吉爾寶(Dave Gilboa)Warby Parker共同創辦人暨共同執行長
便宜
商品訊息簡述:
作者: 珮蒂.麥寇德
新功能介紹- 原文作者: Patty McCord
- 譯者: 李芳齡
- 出版社:大塊文化
新功能介紹 - 出版日期:2018/08/27
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
獨步全球?!大陸推水氫車 遭質疑騙局
加水就能跑的車,大陸河南南陽市一家青年汽車公司,高調請到當地市委書記乘坐自家研發出的「水氫汽車」,當地市委書記搭完後還豎起大拇指稱讚,隔天官媒還以頭版刊登,但如今卻備受爭議市場騙局,專家說光靠水產生動能不可能,況且水要變成氫氣的過程,中間還需要鋁合金粉末的催化劑,不僅專家打臉,大陸央視還起底青年汽車董事長背景,發現不僅公司有多項失信紀錄,董事長龐青年本身也是個欠債老賴,因此水氫汽車很可能是一項騙局。
搭上白色卡車,繞行工廠,一下車,南陽市委書記馬上豎起大拇指。
河南南陽市委書記 張文深:「非常好!」
對車子讚譽有加,因為這台卡車,不只是新能源車,還是突破技術「加水」就能跑的氫氣車。
青年汽車公司人員:「這加的都是自來水。」
研發「水氫汽車」的青年汽車,更強調車子加入1公斤的水,能行駛1公里,展示的這台試驗車目前最多能加滿300公斤水。
河南南陽市委書記 張文深:「這兩個是過濾罐,這個是儲氫罐,(這個是儲氫罐。)嗯,明白了。」
不僅官員認真視察,當地官方媒體《南陽日報》也大篇幅刊登頭版報導,標題用「水氫發動機正式下線,市委書記點讚!」一時間,大家以為大陸又有領先全球的新技術,但卻被專家跳出來打臉。
湖北工業大學教授 董仕節:「就是鋁合金這個碰到水,它這個跟水反應那麼呢產生氫氣,然後氫氣輸送到原料電池,然後它才產生電能驅動汽車,就是整個一個我們系統的這個過程。」
根本不是光靠水讓車子發動,而且水要產生氫氣,中間還需催化劑鋁合金粉末,專家說9公斤鋁合金粉末,大約才產生1公斤氫氣,況且目前市面上鋁的價格每公斤超過人民幣10元,水氫汽車要投入商用根本不可能。
河南南陽市工信局人員:「訊息發的也不太準,它的驗證階段,工信部啥都沒驗收呢。」
河南南陽市委宣傳部人員:「我知道這個項目,但具體地項目技術方面,我還不是太理解。」
當地官員成了眾矢之的,原因是青年汽車這項水氫汽車研發,總投資人民幣80多億,南陽市政府就幫忙出了人民幣40億,如今備受爭議,要求青年汽車開記者會說明,要向大家好好介紹水氫汽車,但記者會開了老半天,關鍵技術卻始終說不清楚。
青年汽車集團董事長 龐青年:「我這個水解製氫,我如果現在把它賣了,我可能就100億就賣得掉,把錢都放在口袋了,那我這套系統,現在想吃這塊肥肉多得是,多得是,都是大公司都是上千億的公司,想吃這一塊。」
大陸央視更起底這位青年汽車董事長龐青送禮限時商品年背景,發現它在2001年成立的青年汽車,至今有34次被列入失信名單紀錄,龐青年本身也是大陸俗稱的老賴,欠債高達人民幣39億,卻打著擁有水氫汽車技術,四處向大陸各地政府畫投資大餅,高達人民幣300多億,但答應完成的項目,最後都不了了之。
青年汽車集團董事長 龐青年:「這些確實也有,但是來說的話這塊東西,我們現在我前面說了,現在我把33.5%股份給了投資商,那麼投資商現在已經20多億已經進來了。」
儘管龐青年始終堅稱自己擁有獨家技術,不過以現今氫能源發展較為先進的日本和韓國來看,用水電解成為氫氣這項技術,都還無法達到商用化程度,大陸的「水氫汽車」極有可能是一場商業騙局,也突顯了大陸地方對於技術研發的過度焦慮。
偷拍癖好斷前途 醫:性偏差應求助
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】國發會副主委邱俊榮8日被爆出於捷運站偷拍女子背影,並於9日請辭獲准,此事震驚社會。三軍總醫院精神部主治醫師楊聰財表示,偷拍的偏差行為是出於人對性的好奇,但若持續6個月以上,並影響生活,就屬於性偏差症。楊聰財呼籲,性偏差症患者應尋找適當紓壓方式,並尋求醫師協助。台灣精神醫學會前理事長周煌智則建議,台灣社會應落實性別平等、正確性教育與公共禮節。
「性偏差行為以男性最多,男性對性高度好奇,清醒時每26分鐘就有性的念頭。」楊聰財表示,尤其夏天多身體清涼畫面,正常人看看就好,但有些人會想偷拍下來欣賞,作為珍藏或性幻想使用。楊聰財指出,當性偏差行為持續至少6個月以上,且經常發生,並導致法律、生活等問題,就是性偏差症,需要積極治療。
周煌智補充,偷拍行為有層次,如果是「好奇」、「一時興起」屬於病態行為,「一般的性行為有一定脈絡,例如在法律允許範圍內,觀看小電影、或者經由別人同意,從事某些行為。」若是反覆進行偷拍,就屬於精神疾病的性偏差症。周煌智強調,病態行為者知道法律不允許,但「沒想那麼多」,被抓到就會停止,但性偏差症患者則是控制不了自己,忍不住反覆進行病態行為。
「我們輔導過的個案,無法去上班、上課,只能一心一意做這件事才能紓壓。」楊聰財強調,性偏差症患者常影響生活,需積極進行治療。性偏差症患者的紓壓方式不當,只能透過看觀看別人性交、裸體的方式紓壓。楊聰財建議,性偏差症患者可以透過運動、談話、寫日記,找尋自己的紓壓方法。另外,性偏差症患者常伴有情緒障礙,能透過藥物治療改善壓力感、焦慮、憤怒等負面情緒。
周煌智則強調,「好奇」、「一時興起」的病態行為者,透過法律處理就不太會再犯,性偏差症則需要專業醫師鑑定,才能確定是否進入治療、除慾階段。臨床治療方式分為,「認知行為治療」、「情境暴露治療」2種方式。「認知行為治療」是透過情境想像,讓患者認知自己的行為是偏差的。「情境暴露治療」則是透過想像或演練方式,對患者進行「震撼教育」,讓他對法律感到害怕,達成預防目的。
楊聰財、周煌智兩位精神科醫師皆呼籲,認知自己有偏差行為者,應盡速尋求專業醫師協助。針對許多人都是偏差行為被發現後才改過自新,周煌智感嘆,台灣社會還是要好好落實性別平等、正確性教育,並教導合適的公共禮節。
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